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Cuanto vale tu cuerpo...muerto?

23 agosto, 2007

Si no le temés a la muerte, entonces podés pensar sobre el monto de dinero que recibirán tus familiares si decidís "donar" tu cuerpo a la Ciencia.

Además de asumir el destino final, quienes respondan al sondeo deberán contar con unos minutos libres para el entretenimiento y con algunas horas de inglés, dado que las veinte preguntas están en ese idioma.

A modo de adelanto, te advertimos que para la comunidad científica, el valor de los cadáveres se guía primordialmente por tu estado de salud y el grado de interés que tiene tu cuerpo para el estudio médico. Sin embargo, no necesariamente un cadáver "sano" tenga más valor que uno con deficiencias.

Mi cuerpo sale:
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Trabajar desde casa. Una tendencia

21 agosto, 2007

Leyendo los diarios me encuentro con este escrito lo cual me siento identificado. En mi caso muchos dias de la semana practico esta modalidad y me gusta. Se los dejo para que lo lean

En 2009, el 25% de los trabajadores de todo el mundo serán "móviles": realizarán sus tareas sin necesidad de concurrir a una oficina u otro lugar específico, contactándose con sus jefes a través de Internet y otras tecnologías. Así lo afirma un trabajo de la consultora internacional IDC.
El informe define a los "trabajadores móviles" o "teletrabajadores" como la fuerza de trabajo que no necesita concurrir en un horario determinado a la oficina, porque realiza su tarea fuera de ella, se comunica con el jefe por medios electrónicos y envía su trabajo de esa manera.
Esta forma de trabajo a distancia se expande rápidamente en el mundo, y por eso presenta algunos vacíos jurídicos. En nuestro país, por ejemplo, el Ministerio de Trabajo elevó al Congreso una ley que crea la figura de "teletrabajador", con el fin de reconocerle los mismos beneficios y garantías que los trabajadores tradicionales.
Los expertos afirman que la adopción de esta nueva modalidad no depende sólo de la infraestructura tecnológica de cada país, sino también de la cultura: mientras en Holanda el 46% de los trabajadores son móviles, en Portugal la cifra alcanza sólo al 2%.
En América latina, países como la Argentina, Brasil y México se consideran como culturas mayormente orientadas al diálogo y con una fuerte preferencia hacia las comunicaciones cara a cara, por lo cual los expertos creen que la adopción del trabajo móvil será "más lenta".
Una de las mayores dificultades para la implementación de esta modalidad de empleo es lograr que la empresa empleadora se encargue de que el trabajador tenga en su casa los mismos recursos tecnológicos y de comunicación que tiene en la oficia. Gonzalo Alonso, responsable máximo de Google en América latina, puso como ejemplo al buscador, que "paga la conexión a Internet de todos sus empleados que trabajen en sus casas".

Que opinion tienen al respcto?